代崩溃:信息所有的代

一代是一群人大约在同一时间出生在同一个地方。人们在这个“出生队列”表现出相似的特征,喜好和价值观一生。代动力学中心,我们相信代不是一盒;相反,他们是强大的线索显示从哪里开始联系和影响不同年龄的人。有几代人之间的巨大差异和了解是很重要的年每一代开始和结束。我们专门从事地理和几代人之间的关系。例如,千禧一代一代全球最一致的。然而,我们仍然看到重要的区别千禧一代成长于一个城市环境与那些生长在农村一个或搬到一个新的国家的人。

后代表现出类似特点的沟通、购物、和动机preferences-because他们经历了类似的趋势在大约相同的人生阶段和通过类似渠道(如网络,电视,手机,等等)。Generation-shaping趋势是最有影响力的人来的年龄,这意味着一个特定的成员代将开发和分享相似的价值观,信念,和期望。重要的是要记住,在个人层面上,每个人都是不同的。但看着人们通过代际镜头为那些试图达到提供了有用的可预测性,通知,或者说服大截面的人口。

在CGK,我们学习代和他们的行为来确定以下几点:

• 什么形状的每一代
• 当前的特点、思维过程,期望和偏好每一代
• 代驶向何方在不久的未来和长远

创建一个准确的快照的一代,他们是从哪里来的,他们现在在哪里,在哪里他们将帮助我们的团队为客户驱动的结果并告知大对话在劳动力市场和社会规范。我们帮助我们的客户服务,专注于创造成功的一代和增长。这些服务包括定制的世代研究和主题开云app安全 。

代动力学中心新一代可以发现各种各样的趋势和真理。这是令人兴奋的东西!我们发现这些发现通过原始,主要研究-现在全世界超过100人的研究,通过分析数据提供给我们的客户品牌,雇主和产业在全球范围内。我们分析发现在自己的数据库中,公开数据,和其他研究。由于技术、一代又一代创造了比以往更多的数据。我们使用所有这些信息来提供丰富的见解,策略,故事,和解决方案。

目前,五代我们的社会。每一个五代员工有积极的作用,市场,和社区。根据特定的雇主,员工包括四到五代。这是每一代的出生年:

• Z一代、iGen或纪念:大约1996 - 2015年出生的
• 千禧一代或Y一代:大约1977 - 1995年出生的
• X一代:大约1965 - 1976年出生的
• 出生的婴儿潮一代:大约1946 - 1964
• 传统主义者或沉默的一代:大约1945之前出生的

你看到不同的出生年的原因是双重的:

• 人谈代已达到不同的结论和,坦白地说,很多人不做实际研究,所以他们只是猜测。
• 代出生年随地区,你会看到世界不同地区的不同的特征。大事件,影响一代可以截然不同的全球或至少在范围、地区或国家和趋势可以在不同的时间。

例如,作为一个千禧年在雅典,希腊,与当前的失业状况,会导致不同的期望和行为不是一个千禧年的奥斯汀,德克萨斯在同一时间,就业市场是奇妙的。你越专注于一个地理和一组出生年、你会发现准确性。点击这里对于我们如何确定每一代何时启动和停止。

的结束千禧一代的开始Z一代在美国2001年9月11日是密切相关的。这一天标志着头号generation-defining千禧一代的时刻。创1996年Z-born成员after-cannot过程9/11的重要性,它一直是一个历史的一部分。CGK目前最新一代进行研究,我们将在不久的将来发布有趣的发现!

形状代养育的三个关键趋势,技术,和经济。例如,许多婴儿潮一代的教育哲学,“我们想要我们的孩子比我们更容易。”这种哲学,反过来,帮助建立和加强千禧一代现在的权利感,这是一个热议的话题。

在过去的两年里,千禧一代已经成为美国最大的一代的劳动力。千禧一代也是增长最快的一代客户在市场上,最伟大的生命周期价值。此外,千禧一代表现出不同的就业态度,销售和营销,这是具有挑战性的许多传统的策略和方法。难怪人人都在谈论Millennials-but他们是不同的吗?如何以及为什么他们是不同的吗?雇主能、营销人员、政治家、教育家、和父母做什么?现在千禧一代要寻找:下一代。iGen称为Z一代,Z一代,或纪念,这个新群人正在大浪一代的方式可能包括教育,教育、就业、创业、销售、营销、政治、宗教、和更多。现在千禧一代要寻找:下一代。被称为创Z, Z一代、iGen或纪念,这个新群人大浪一代的方式可能包括教育,教育、就业、创业、销售、营销、政治、宗教、和更多。

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